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中工网讯 江苏省连云港市赣榆区总工会不断拓展创新领域，不断放大创新效应，以创新引领整体工作上水平。
赣榆区总立足本区实际，有的放矢地开展创新工作。做好海上流动会员管理与服务是这个区的特色工作。几年来，区总在做好流动会员的服务同时，指导船员工会开展“争创海上工人先锋号”和“争当海上优秀流动会员单位”活动。船员工会根据船上作业特点，在休渔期及捕捞返程期间对船员职工进行职业教育、安全生产、法律知识等培训，通过建立职工之家、海上流动书屋等活动阵地，组织流动会员开展各种文娱活动，使常年漂泊海上的流动会员身心得到休整，精神文化生活得到丰富。他们利用回港休渔期，举办安全生产培训班，增强船员安全生产意识；出海前，召开职工会员代表大会，签订集体合同及工资专项集体合同，船员工资每年增长幅度都保持在15%以上。《赣榆“吹”响海上工人先锋号》被《工人日报》等多家媒体采用，并引起较大反响。
区总还针对职工被侵权案件多发趋势和多样化的特点，通过整合相关部门资源，与区司法局、区人社局、区医院和赣榆区律师协会合作建立三方机制，实现职工遭侵权案件工会第一时间介入、协调、结案。还联合15个镇司法所建立职工法律援助站，与4家律师事务所合作，建立职工维权律师服务站，与区法院民庭和3个基层法庭建立职工维权合议庭，形成全区“三线两站一庭”维权新机制。目前，这一维权新机制正在稳步推进，已仲裁与调解劳动纠纷案件9件，为职工提供法律援助和咨询82人次，参与或督促兑付拖欠农民工工资800多万元。
据悉，近年来，《加强海上流动会员管理与服务》先后获得江苏省工会一等奖、全总基层组织部二等奖，《因地因企划分“工作线” 着力提升民主管理质效》获得全省厂务公开民主管理创新创优成果奖，还有《“五帮”“十送”做好职工帮扶工作》等多个创新课题在市总获奖。在创新工作引领下，区总整体工作也得到了同步提升：区总财务工作连续三年获全总表彰；区总宣传信息工作多次受到全总及省市总表彰；和谐劳动关系创建、帮扶服务、职工培训等方面也做出的突出成绩，分别受到省市总表彰；在全市工会工作年度目标考核中，区总连续三年获得一等奖。区总的社会地位和影响力得到明显提升。（伏在江）